HCLTech: Инвестиция в хората – ключът към успеха
В динамичния свят на бързо развиващите се технологии, HCLTech се откроява като компания, която не просто следва иновациите, а ги създава. С над 223 000 служители в 60 държави, HCLTech е сред най-бързо развиващите се IT гиганти. Но за разлика от много други, HCLTech поставя човека в центъра на всичко – от стратегическото планиране до ежедневната работа.
Глобален лидер с човешко лице
Призната за най-бързо растящия IT бранд в света от Brand Finance Global 500 и IT Services Top 25 за 2025 г., HCLTech печели доверието си чрез мащаб и иновативен подход. Още по-впечатляващо е, че компанията е отличена три поредни години като „Global Top Employer“ от престижния Top Employers Institute, а в България оглавява класацията за 2023, 2024 и 2025 г.
Под мотото „Supercharging Progress“, HCLTech комбинира технологичната си експертиза с човешкия потенциал, за да създава решения с реален ефект за бизнеса, обществото и планетата. Инициативата „Find Your Spark“ е ярък пример за това – тя насърчава служителите да открият и развият своите силни страни и мотивация.
България: Център на глобални възможности
Присъстваща в България от 2018 г. с офиси в София и Варна и хибриден модел на работа, HCLTech се е утвърдила като един от най-големите IT работодатели в страната. Българските специалисти участват в глобални проекти в сектори като банкиране, фармация, автомобилна индустрия, енергетика, нефт и газ.
Какво отличава HCLTech в България? Стабилна и вдъхновяваща работна среда, където индивидуалният принос се цени и насърчава. Отворената комуникация, реалните възможности за развитие и ангажиментът към приобщаваща култура правят HCLTech предпочитан работодател както за опитни професионалисти, така и за млади таланти.
1
Социална отговорност: Действие, а не само думи
HCLTech доказва, че иновациите и устойчивостта са неразривно свързани. Компанията е включена в списъка на най-етичните компании в света (Ethisphere, 2025) и за трета поредна година е в Годишника за устойчивост на S&P Global. Инициативата SPARKS е пример за това – вътрешна платформа, която дава възможност на служителите да се включат в доброволчески, образователни и екологични проекти.
Компанията е поела ангажимент за постигане на въглеродна неутралност до 2040 г., а подходът ѝ към устойчивостта е цялостен – от оптимизация на ресурсите и енергийна ефективност до устойчиви вериги на доставки.
HCLTech: Където технологиите срещат човешкия потенциал
В партньорство с платформата Bulgaria Wants You, HCLTech отправя силно послание към българските професионалисти: бъдещето може да се изгражда и от България. Компанията предлага глобални възможности, съчетани с локална ангажираност и визия. В HCLTech културата не е просто фон, а активна сила за развитие. Това е място, където всеки може да открие своя път, да бъде чут, да се развива и да участва в промяната – технологична, социална и личностна.
Следете ни във Viber, Google News, Facebook и Instagram.
